Die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) konnte heute (5. August 2022) eine Tarifeinigung fĂŒr die bundesweit rund 3.000 BeschĂ€ftigten der Condor Flugdienst GmbH in der Kabine und am Boden erzielen. Die Einigung beinhaltet eine inflationsabhĂ€ngige Gehaltsteigerung fĂŒr beide BeschĂ€ftigtengruppen vom 1. Januar 2023 bis 31. Dezember 2024 in Höhe von mindestens 7 Prozent und bis zu 9 Prozent bei entsprechendem Anstieg des Verbraucherpreisindexes im Jahr 2023.
âDieses Ergebnis ist fĂŒr die BeschĂ€ftigten wichtig und konnte in der Friedenspflicht und auĂerhalb der Tarifrunde mit einer guten finanziellen Verbesserung fĂŒr die BeschĂ€ftigten erreicht werdenâ, betont Dennis Dacke, stellvertretender ver.di-VerhandlungsfĂŒhrer.
Eine weitere Tarifeinigung beschĂ€ftigt sich mit Kompensationszahlungen fĂŒr KabinenbeschĂ€ftigte, die im Zeitraum vom 1. August 2022 bis 31.Oktober 2022 freiwillig zusĂ€tzliche Dienste ĂŒbernehmen, um die Bereederung aufrecht zu erhalten. Diese erhalten, abhĂ€ngig von der individuellen GesamtvergĂŒtung, mehrere hundert Euro zusĂ€tzlich pro Einsatztag. âEs ist wichtig, dass die hoch belasteten BeschĂ€ftigten eine finanzielle Kompensation fĂŒr ihre Freiwilligkeit, weitere Dienste zu ĂŒbernehmen, erhalten. Gleichzeitig mĂŒssen alle, die an der Belastungsgrenze stehen zwingend geschĂŒtzt werdenâ, so Dacke und appelliert gleichzeitig an die Verantwortung der Condor GeschĂ€ftsleitung, die Belastungssituation zu respektieren und zu minimieren.
Der ver.di-Tarifkommission war es ebenfalls wichtig, dass alle Bereiche gleichbehandelt werden. Dies konnte durch eine gezielte Zusammenarbeit mit allen Gewerkschaften erreicht werden.
Die Einigung gilt vorbehaltlich einer Widerrufsfrist, die am 16. August 2022 endet.
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