Magdeburg. Mehr Ausbildungsbetriebe, eine hohe Ăbernahmequote nach der Ausbildung, aber auch weniger Azubis in der Altenpflegehilfe: das ist die Bilanz des Jahresmonitors Berufsbildung des Jahres 2021, der heute vom Kabinett an den Landtag ĂŒberwiesen worden ist.
Trotz der Pandemie steigt die Zahl der neu abgeschlossenen AusbildungsvertrÀge. Im ersten Halbjahr 2022 wurden bei den vier gewerblichen Kammern 4.549 AusbildungsvertrÀge abgeschlossen. Das sind 2,4% mehr als 2021, knapp 20% (19,8%) mehr als 2020 und sogar 4,4% mehr als im Jahr 2019.
Die Chancen der Ausbildungsabsolventinnen und -absolventen, nach Beendigung der Ausbildung von ihrem Ausbildungsbetrieb ĂŒbernommen zu werden, sind sehr gut: Die Ăbernahmequote durch die eigene AusbildungsstĂ€tte lag 2021 in Sachsen-Anhalt bei 79 Prozent und erreichte höhere Werte als der deutsche Durchschnitt. Zudem zeigt der Bericht, dass Azubis fĂŒr ihre berufliche Zukunft durchaus Wahlmöglichkeiten haben: Auf 100 Bewerberinnen und Bewerber kommen rund 133 Ausbildungsstellen.
ArbeitsstaatssekretĂ€rin Susi Möbbeck (Foto): âErfreulich ist, dass Unternehmen die Nachwuchsgewinnung und die FachkrĂ€ftebindung verstĂ€rkt selbst in die Hand nehmen. 2021 bilden mehr ausbildungsberechtigte Betriebe aktiv aus.“
Weniger erfreulich ist die Entwicklung der Ausbildungszahlen in der Altenpflegehilfe. Hier setzt sich der seit Jahren anhaltende RĂŒckgang fort. WĂ€hrend es hier im Jahr 2020 noch 459 SchĂŒlerinnen und SchĂŒler gab, waren es im Jahr 2021 nur noch 435. Um diesem Trend entgegenzuwirken und den Fach- und ArbeitskrĂ€ftemangel im Pflegebereich zu bekĂ€mpfen, setzt das Ministerium fĂŒr Arbeit, Soziales, Gesundheit und Gleichstellung insbesondere das Modellprojekt âAssistierte Ausbildung fĂŒr die Pflegehilfe“ in Kooperation mit dem Bildungsministerium um. Damit alle Auszubildenden in der Pflegehilfe FuĂ fassen können, bietet das Modellprojekt im Bereich der Pflegehilfe sozialpĂ€dagogische UnterstĂŒtzung und Lernhilfen an. Ab dem 1. August 2022 wird das Projekt im Rahmen des Landesprogramms âAssistierte Ausbildung fĂŒr die Pflegehilfe“ flĂ€chendeckend in Sachsen-Anhalt umgesetzt. Möbbeck: âOhne die wertvolle Arbeit der PflegekrĂ€fte kann unsere Gesellschaft nicht funktionieren. Deshalb setzen wir auf gezielte Nachwuchsgewinnung. Dank der assistierten Ausbildung werden nun auch Auszubildende in der Pflegehilfe mit schwierigen Startbedingungen auf ihrem Berufsweg unterstĂŒtzt. Davon profitieren Arbeitgeber, Kollegen und die PflegebedĂŒrftigen in Sachsen-Anhalt.“
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