Magdeburg. Das Land Sachsen-Anhalt geht bei der Suche nach NachwuchskrĂ€ften und Personal neue Wege. Das Kabinett hat am Dienstag beschlossen, zu diesem Zweck im Ministerium fĂŒr Inneres und Sport eine eigenstĂ€ndige Servicestelle aufzubauen, die verschiedene Rekrutierungs- und Berufswerbungsaufgaben fĂŒr die Landesverwaltung bĂŒndelt. Das Team der neuen âZentralen Stelle fĂŒr Personalmanagementâ soll perspektivisch aus fĂŒnf Bediensteten bestehen und am 1. Juli 2022 seine Arbeit aufnehmen.
Innenministerin Dr. Tamara Zieschang: âAuch die Landesverwaltung ist vom seit Jahren diskutierten Fach- und ArbeitskrĂ€ftebedarf nicht ausgenommen und steht im Wettbewerb um die besten Köpfe. Umso wichtiger ist es, dass das Land Sachsen-Anhalt gute NachwuchskrĂ€fte frĂŒhzeitig und gezielt anspricht, an sich bindet und sich dabei einheitlicher als attraktiver Arbeitgeber prĂ€sentiert.â
Die âZentrale Stelle Personalmanagementâ soll als Serviceeinheit unter anderem ein Arbeitgeberprofil mit einem einheitlichen Erscheinungsbild erarbeiten, ein modernes und gut durchsuchbares Karriereportal im Internet aufbauen sowie das gezielte Anwerben von NachwuchskrĂ€ften forcieren. Dabei geht es sowohl um Berufswerbung an Hochschulen und auf Berufsmessen als auch um Online-Recruiting und berufsbezogene Imagefilme und Social-Media-Kampagnen. Die Personalwerbung fĂŒr spezielle Berufsgruppen einzelner Ressorts bleibt weiterhin möglich.
Hintergrund:
In den vergangenen Jahren war im Ministerium der Finanzen eine âPersonalvermittlungsstelle der Landesverwaltungâ angesiedelt. Hier kĂŒmmerten sich drei Bedienstete um die zentrale Veröffentlichung von Stellenausschreibungen, um die Vermittlung wechselwilligen Personals innerhalb der Landesverwaltung sowie von Absolventinnen und
Absolventen des 2. Juristischen Staatsexamens. Die neue âZentrale Stelle fĂŒr Personalmanagementâ greift das bisherige TĂ€tigkeitsspektrum auf und erweitert es.
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